10 Gründe für die Curavia Consulting GmbH
als Arbeitgeber

1. Curavia heißt Wegbegleiter – Sie sind uns wichtig!

• Wir begleiten und coachen Sie auf Ihrem beruflichen Werdegang und geben Rückendeckung in beruflichen Krisensituationen.
• Wir wollen Sie nach vorne bringen, wenn Sie nach vorne wollen!
  Unsere Arbeit hat Herzblut!
• Wir sind selbst vom Fach und beraten Sie bei fachlichen Fragen.
• Wir sind jederzeit (auch an Wochenenden und Feiertagen) erreichbar, wenn Sie Rat und Unterstützung für Ihre Herausforderungen benötigen – so verstehen wir Expertise für Sie!

2. Uns ist ein sicheres leistungsgerechtes Einkommen wichtig!

• Wir bezahlen übertariflich.
• Bei uns ist auch im Urlaub und bei Krankheit das übertarifliche Einkommen gesichert.
• Wir heißen Sie mit einer Wechselprämie in Höhe von 1.500,00 € als neues Teammitglied in Vollzeit, bei Teilzeit anteilig, willkommen. Die Prämie wird nach bestandener Probezeit ausbezahlt.

3. Langfristige, flexible und sichere Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für eine ausgeglichene Work-live-Balance

• Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance und achten auf Ruhe- und Pausenzeiten.
• Sie übersenden uns 3 Monate im Voraus Ihre Wunschdienstzeiten. Dienstplanänderungen sind nur mit Ihrer Zustimmung möglich.
• Wir holen Sie grundsätzlich nicht aus dem “Frei“!
• Wir bieten Ihnen ein Stundenkonto an.
• Sie starten bei uns mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und können bis zu 32 Urlaubstagen erreichen.
• Bei uns ist Ihr Urlaub gesichert! Ihr Urlaubsplan wird bereits im Oktober des Vorjahres geplant und verbindlich genehmigt.

4. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Wir halten Sie fit und gesund.

• Betriebsärztliche Untersuchungen: jedes 2. Jahr
• Impfungen: Wir finanzieren Ihnen Pflicht- und freiwillige Impfungen über unseren Betriebsarzt.
• Wir stärken Ihre Abwehrkräfte mit „Orthomol Immun Pro“ oder „LaVita“.
• Wir ermöglichen Ihnen einen Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Rückenschule in Kooperation mit Ihrer Krankenkasse.

5. Vermittlungsprämie für neue Pflegefachkräfte

• Für die Vermittlung neuer Pflegekräfte erhalten unsere Teammitglieder eine Prämie i.H.v. 3.000,00 € bei Vollzeit. Bei Teilzeit entsprechend anteilig.

6. Curavia Akademie - Förderung der persönlichen Entwicklung - Wir übertragen Ihnen Verantwortung!

• Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Bildungsangebote. Dies ist uns ein großes Anliegen, damit Ihr Fachwissen immer auf dem neuesten Stand ist.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung und bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele unter dem Motto: „Mit Passion und Fachwissen zum Erfolg.“
• Unsere Teammitglieder übernehmen schnell Verantwortung und wissen genau, was von Ihnen erwartet wird, denn Ziele werden klar und individuell kommuniziert.
• Herausfordernde, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten fordern Ihren Ehrgeiz!
• Wir bieten Ihnen einen Gratis-Zugang zu den Thieme-Fachzeitschriften “Intensiv” & „ Im OP – Ihre Fachzeitschrift für OP-Pflege und OTA“ sowie uneingeschränkten Zugang zur Thieme-Mediathek.

7. Langfristige Überlassungsorte bei Stammkunden

• Erweitern Sie Ihren Horizont durch interessante regionale (Rhein-Main Gebiet) und auf Wunsch bundesweite Einsatzorte.

8. Uns ist Ihre Absicherung wichtig

• Wir bieten Ihnen eine AG-geförderte Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung und einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Berufsverband / Pflegekammer.
• Unser Netzwerk aus vertrauenswürdigen Partnern bedeutet für Sie fundiertes Wissen und Unterstützung, wo immer Sie es brauchen!

9. Dienstwagen /Fahrtkostenerstattung
Unterbringung bei überregionalen Einsätzen

• Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen aus der SEAT-Flotte mit privater Nutzung zur Verfügung oder bieten Ihnen alternativ eine Fahrtkostenerstattung mit 35 Cent/km zum Einsatzort, an.
• Bei weiten Entfernungen bieten wir unseren Teammitgliedern, für den Überlassungszeitraum, vor Ort, eine Dienstwohnung an. Die Kosten trägt die CC GmbH. Zusätzlich werden 2 Heimfahrten / Monat vergütet.

10. Gemeinschaft - Von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe!

• Gleich, ob Sie Arbeitgeber, Teammitglied oder Bewerber sind,
  Sie als Mensch stehen in unserem Fokus!
• Wir sind stolz auf ein angenehmes und offenes Miteinander. Unser Erfolg basiert auf gegenseitiger Unterstützung, Teamwork und ständigem Erfahrungsaustausch.
• Bei uns werden Sie vollwertig geschätzt, Ihre persönlichen Meinungen und Ideen sind immer gerne gefragt. So tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
• Bei uns können Sie nicht nur Transparenz, sondern auch Loyalität und Wertschätzung erwarten.
• Auch in der digitalen Zeit findet Arbeit zwischen Menschen statt. Die Zusammenarbeit kann und soll Spaß machen! Ein menschelndes Miteinander mit Respekt, Humor und Wertschätzung stehen bei uns im Vordergrund.